崗位職責：

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及短、中、長期目標，并組織實施；

2、根據(jù)集團年度戰(zhàn)略方針，貫徹執(zhí)行集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行到位；

3、在集團制度框架內(nèi)，組織完善公司各項規(guī)章制度及流程，批準后組織實施；

4、組織實施集團下達的有關(guān)決議，完成集團下達的各項任務(wù)目標；

5、統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營管理活動，協(xié)調(diào)處理各部門關(guān)系，促進經(jīng)營目標的達成；

6、組建團隊，培養(yǎng)人才，規(guī)范內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬的工作，督促、檢查工作任務(wù)的完成；

7、制定、優(yōu)化團隊的績效考核，貫徹多勞多得的理念，提高效率；

8、合理配置各部門資源，最大化利用現(xiàn)有資源；

9、出席公司重要公關(guān)活動；處理好公司與品牌廠商、政府部門的重大對外關(guān)系問題；

10、完成集團下達的各項任務(wù)目標。

崗位要求：

1、5年以上汽車營銷及管理經(jīng)驗，且在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度；

2、技能要求:

熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識和行業(yè)規(guī)范；熟悉4S店運營流程；

有組建團隊的能力，有較強的團隊培養(yǎng)能力；

熟悉稅法等各項法律法規(guī)；懂運營分析和成本測算；

善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具有把握全局的能力。

3、素養(yǎng)：

穩(wěn)重、踏實、富有激情、決斷力；忠誠、認同企業(yè)文化、職業(yè)道德觀念強；

有判斷力、決策力、談判力；辦事公正、果斷、原則性強；

有號召力、凝聚力；有計劃性、執(zhí)行力、抗壓能力；

富有開拓創(chuàng)新，貫徹公司規(guī)范、規(guī)章制度、認同企業(yè)文化；

善于激勵他人（包括批評與贊美）、很強的親和力，責任心、事業(yè)心強；

具有應(yīng)急處理理的能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；

4、工作有方法、做事細心；具有開拓創(chuàng)新能力；工作目標明確，達標意志堅定，能承受壓力；工作中堅持原則，敢于管理、善于管理；

5、認同一級服從一級，收入多勞多得的分配理念。

其它要求：

年齡：40歲以下

學歷：本科及以上

薪資：30-50萬

崗位職責：

1、根據(jù)年度預(yù)算指標，制訂銷售計劃并組織實施，確保目標達成；

2、招聘優(yōu)秀人才，組建優(yōu)秀團隊，培養(yǎng)狼性精神，提高達標意識；

3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和流程，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行成果，及時改進，保證流程合規(guī)；

4、監(jiān)控銷售客戶滿意度，并不斷整改和提升；

5、不斷優(yōu)化績效考核方案，實現(xiàn)多勞多得的分配機制，提高團隊的積極性；

6、具有較強的品牌商務(wù)政策解析能力，并達成品牌考核的最高等級；

7、做好本部門的日常事物管理和5S檢查，完成總經(jīng)理分配的其它工作。

崗位要求：

1、5年以上零售、市場營銷經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)建內(nèi)、外部的良好工作環(huán)境；

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

4、有較強的學習力，自律性強，能主動工作，自我驅(qū)動，具有出色的時間管理能力；

5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達成公司各項目標；

6、有高度的敬業(yè)精神，達成目標的責任感和使命感。

其它要求：

年齡：35歲以下

學歷：大專及以上

年薪：15-30萬

崗位職責：

1、根據(jù)年度預(yù)算指標，分解本部門目標，制定工作計劃，并組織實施；

2、招聘優(yōu)秀人才，組建優(yōu)秀團隊，培養(yǎng)狼性精神，提高達標意識；

3、根據(jù)集團公司和品牌公司要求，落實規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和管理標準，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查完成情況并不斷改進；

4、不斷改進、提升客戶體驗，積極處理各種客戶投訴，提高公司和品牌的美譽度；

5、不斷優(yōu)化績效考核方案，實現(xiàn)多勞多得的分配機制，提高團隊的積極性；

6、具有較強的品牌商務(wù)政策解析能力，并達成品牌考核的最高等級；

7、做好本部門的日常事物管理和5S檢查，完成總經(jīng)理分配的其它工作。

崗位要求：

1、5年以上汽車銷售或售后服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)建內(nèi)、外部的良好工作環(huán)境；

3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

4、有較強的學習力，自律性強，能主動工作，自我驅(qū)動，具有出色的時間管理能力；

5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達成公司各項目標；

6、有高度的敬業(yè)精神，達成目標的責任感和使命感。

其它要求：

年齡：35歲以下

學歷：大專及以上

年薪：15-30萬

崗位職責：

1、制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標，并能付諸實施達成目標；

2、組建團隊，開拓市場，擴大規(guī)模；

3、負責公司運營及對外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理；

4、控制體驗店的建造、運營等管理成本，提高股東投資回報率；

5、確保各門店運營標準符合品牌要求，在品牌考評中取得Top3名次，打造高質(zhì)量客戶體驗；

6、能高度認同公司的企業(yè)文化，培養(yǎng)戰(zhàn)之則勝的狼性團隊，為集團公司儲備和輸送人才；

7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成董事會指定的其他工作。

崗位要求：

1、5年以上零售（非汽車行業(yè)亦可）、市場營銷、酒店服務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、具備優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；

3、具有組織團隊，建設(shè)團隊的能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，有高度的責任感和事業(yè)心；

4、有較強的戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)思考的能力；

5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；

6、對新能源汽車的銷售模式和理念有一定了解；

7、對銷售數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

8、有較強的執(zhí)行力，工作有主動性，能自我驅(qū)動，具有出色的時間管理能力；

9、高度認同多勞多得的分配理念，有較強的達標意識；

10、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求。

其它要求：

年齡：40歲以下

學歷：大專及以上（本科以上學歷條件可放寬）

年薪：30-50萬（可以期權(quán)制）

崗位職責：

1、全面負責門店日常運營，輔助總經(jīng)理進行人員管理培訓，確保門店高效運行，達成門店銷售、利潤目標；

2、確保門店所有陳列擺設(shè)符合品牌考核標準，并取得品牌考核最高等級；不斷提升客戶服務(wù)體驗；

3、具有組建團隊能力，培養(yǎng)優(yōu)化團隊，提高團隊執(zhí)行力，保證持續(xù)達成本店業(yè)績目標；

4、具有良好的溝通能力，保持內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)；

5、嚴格遵守公司制度，執(zhí)行各項流程，保證對公司要求的經(jīng)營和管理工作落實到位，并取得優(yōu)秀成果；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求：

1、3年以上零售、市場營銷經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

2、有較強的執(zhí)行力，能主動工作，有較強的達標意識，認同多勞多得的分配理念；

3、具有一定的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力，有較好的溝通能力；

4、對銷售數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；了解新能源車的銷售策略, 喜愛新能源車；

5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求；

6、有較強的事業(yè)心和責任感，對未來有清晰的目標追求，愿意吃苦耐勞，渴望通過付出獲得成功。

其它要求：

年齡：35歲以下

學歷：大專及以上

薪資：15-30萬（可以期權(quán)制）

工作職責：

1、負責車輛及衍生品的銷售；

2、完成品牌和公司標準的銷售流程；

3、完成銷售任務(wù)，同時保障客戶滿意度；

4、依照品牌規(guī)范及公司標準維護客戶檔案；

5、參與品牌廠家及公司標準的培訓和考核；

6、日常展廳環(huán)境、車輛、宣傳資料的維護；

任職要求

1、大專以上學歷，汽車或者營銷相關(guān)專業(yè)；

2、***，有親和力，誠實、正直、溝通表達能力良好、服務(wù)意識強；

3、2年以上4S店汽車銷售經(jīng)驗，掌握汽車銷售流程以及汽車、保險、金融、政策等；

4、有駕照且駕駛技能熟練；

工作職責：

1、負責車輛及衍生品的銷售；

2、完成品牌和公司標準的銷售流程；

3、完成銷售任務(wù)，同時保障客戶滿意度；

4、依照品牌規(guī)范及公司標準維護客戶檔案；

5、參與品牌廠家及公司標準的培訓和考核；

6、日常展廳環(huán)境、車輛、宣傳資料的維護；

任職要求

1、大專以上學歷，汽車或者營銷相關(guān)專業(yè)；

2、***，有親和力，誠實、正直、溝通表達能力良好、服務(wù)意識強；

3、2年以上4S店汽車銷售經(jīng)驗，掌握汽車銷售流程以及汽車、保險、金融、政策等；

4、有駕照且駕駛技能熟練；

工作職責：

1、負責車輛及衍生品的銷售；

2、完成品牌和公司標準的銷售流程；

3、完成銷售任務(wù)，同時保障客戶滿意度；

4、依照品牌規(guī)范及公司標準維護客戶檔案；

5、參與品牌廠家及公司標準的培訓和考核；

6、日常展廳環(huán)境、車輛、宣傳資料的維護；

任職要求

1、大專以上學歷，汽車或者營銷相關(guān)專業(yè)；

2、***，有親和力，誠實、正直、溝通表達能力良好、服務(wù)意識強；

3、2年以上4S店汽車銷售經(jīng)驗，掌握汽車銷售流程以及汽車、保險、金融、政策等；

4、有駕照且駕駛技能熟練；